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数理与大数据学院召开2022年秋季学期就业工作动员部署会

发布时间:2022-10-24 作者:樊桂良 编辑:刘况 来源:数理与大数据学院

10月21日上午,数理与大数据学院在G418会议室召开2022年秋季学期就业工作动员部署会。学院班子成员、各系(教研室)负责人、支部书记和毕业班辅导员参加会议。会议由学院党总支书记曾玥蓉主持。

会上,陈皎娇传达了学校2023届毕业生就业创业工作动员部署会议精神,详细介绍了学院2022届未就业学生情况和2023届毕业生的就业意向摸排情况。彭军指出“实施就业优先战略,强化就业优先政策”,“加强困难群体就业兜底帮扶”是党的二十大报告中的一项重要内容,一定要认真学习、深刻领会,并结合学院就业工作的实际贯彻落实,一是要在教育引导和就业帮扶上下功夫,凝聚全院教师力量,加强对学生的分类分层指导,提升就业工作的针对性和实效性;二是要在深化教育教学改革上下功夫,不断优化完善人才培养方案,提升人才培养质量,提高学生就业核心竞争力;三是要在开拓就业市场上下功夫,通过访企拓岗、校企合作、校地共建、校友回访等多种方式不断巩固和开辟就业渠道,为推动学生就业提供条件。曾玥蓉对学院2022年秋季学期就业工作进行了部署,提出了“以学生为中心,构建学院全员参与、全方位着力、全过程跟进的就业工作格局,强化院、系、班三级联动的就业工作机制,着力组织领导、教育引导、精细管理、服务指导、市场开拓、制度保障六项就业举措,2022届未就业学生和2023届毕业生的就业工作齐抓共管,考研升学和应聘签约两方面的就业工作做实做细,全面促进学生高质量就业”的工作思路。

与会人员纷纷表示就业工作是事关学生成长成才、事关学院事业发展、事关全体教育工作者“为党育人、为国育才”的初心使命,是一项极其重要的工作,一定会按照学校学院的部署要求,结合工作实际,将就业工作落地、落实、落细,在助推学生就业、服务学生发展中贡献力量。与会人员还进行了专题研讨,围绕如何完善就业机制,加强就业的精准管理、分类指导和全程跟进等方面发表和交流了意见。

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